» ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS - 120h

Descrição geral

  •         Apresentar os mais avançados conceitos da área de Recursos Humanos. 
  •         Oferecer uma contribuição para que os estudiosos de Recursos Humanos tenham uma visão mais humana e estratégica da área de Administração de Recursos Humanos (ARH) nas Organizações.
  •         Desenvolver visão sistêmica dos aspectos da Organização.
  •         Reconhecer que as pessoas da Organização constituem poderoso ativo que impulsiona  a qualidade e a  competitividade organizacional.
  •         Facilitar o relacionamento entre Indivíduos e Organização. 

Conteúdo Programático

UNIDADE I - Interações entre pessoas e organizações

  • Uma pequena História de ARH;
  • As pessoas;
  • Clima Organizacional.

UNIDADE II - Processo de Comunicação

  • Percepção;
  • Variabilidade Humana;
  • A ênfase nas diferenças individuais das pessoas.

UNIDADE III - O fluxo constante das necessidades

  • Hierarquia das necessidades segundo Maslow;
  • Sistemas de administração das pessoas;
  • Organizações de Aprendizagem.

UNIDADE IV -  Administração  de  Recursos Humanos

  •        Caráter Multivariado da ARH
  •        A ARH como responsabilidade de linha e função de Staff
  •        A ARH como um Processo

Políticas/Objetivos/Dificuldades básicas/Tendências de ARH

Informações

Carga Horária: 120 horas.

Investimento: 120,00 (Dinheiro ou Cartão)