» GESTÃO DE PESSOAS - 120h

Descrição geral

  •         Apresentar aspectos fundamentais para o desenvolvimento de uma visão atual da área de Gestão de Pessoas.
  •         Analisar a relação entre comprometimento e desempenho do profissional da educação.
  •         Descrever traços e características do líder.
  •         Trabalhar com as pessoas no sentido de aumentar a eficácia profissional.
  •         Perceber a existência de conflitos de natureza interpessoal e que por isso não podem ser ignoradas pela escola.

Conteúdo Programático

Unidade I - Relacionamento Interpessoal 

  •         Por que formamos relacionamentos?
  •         Homem: o ser social
  •         Como desenvolvemos e mantemos relacionamentos

Unidade II – Motivação 

  •         Uma visão histórica da motivação
  •         Comprometimento como influenciador de desempenho
  •         Tipos de comprometimento

Unidade III - Liderança e Poder 

  •         Conceito de liderança
  •         Liderança X Administração
  •         Liderança formal e liderança informal
  •         Abordagens sobre liderança
  •         Inteligência emocional e liderança
  •         Conceito de poder
  •         Poder X liderança

Unidade IV - Conflitos nas Organizações 

  •         Diferentes níveis de conflitos
  •         O papel do gerente nos conflitos
  •         Sintomas, causas e consequências dos conflitos
  •         Causas dos conflitos
  •         Como lidar com o conflito
  •         Negociação: a melhor alternativa
  •         A participação de terceiros nos conflitos

Unidade V – Comunicação Organizacional 

  •         Porque a comunicação é tão importante
  •         Conceituando comunicação
  •         Funções da comunicação
  •         A comunicação como um processo
  •         Aspectos que influenciam a comunicação
  •         Tipologia da comunicação
  •         Comunicação eficaz
  •         Excesso de informações
  •         A influência da tecnologia
  •         Redes formais de comunicação
  •         Modelo de comunicação
  •         Comunicação integrada

Informações

Carga Horária: 120 horas.

Investimento: 120,00 (Dinheiro ou Cartão)