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Curso: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS – 180h
Conteúdo programático:
Unidade I – Interações entre pessoas e organizações
- Uma pequena História de ARH;
- As pessoas;
- Clima Organizacional
Unidade II – Processo de Comunicação
- Percepção
- Variabilidade Humana;
- A ênfase nas diferenças individuais das pessoas;
Unidade III – O fluxo constante das necessidades
- Hierarquia das necessidades segundo Maslow;
- Sistemas de administração das pessoas;
- Organizações de Aprendizagem
Unidade IV – A Administração de Recursos Humanos
- Caráter Multivariado da ARH
- A ARH como responsabilidade de linha e função de Staff
- A ARH como um Processo
- Políticas/Objetivos/Dificuldades básicas/Tendências de ARH
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