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Curso: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS – 300h
Conteúdo programático:
Unidade I- As Organizações
- Conceito de Organização;
- A complexidade das organizações;
- Características das organizações complexas;
- Participantes das organizações;
- As organizações e o ambiente;
- Adaptabilidade organizacional.
Unidade II – Interações entre pessoas e organizações
- Uma pequena História de ARH;
- As pessoas;
- Comunicação;
- Variabilidade Humana;
- A ênfase nas diferenças individuais das pessoas;
- O fluxo constante das necessidades;
- Hierarquia das necessidades segundo Maslow;
- Sistemas de Administração de Pessoas;
- Organizações de aprendizagem.
Unidade III – A Administração de Recursos Humanos
- Caráter Multivariado da ARH
- A ARH como responsabilidade de linha e função de Staff
- A ARH como um Processo
- Políticas/Objetivos/Dificuldades básicas/Tendências de ARH
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