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Curso: LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL
Conteúdo programático:
Unidade I – Liderança em Organizações Vivas
- O que é liderança?
- Líderes trabalham em posição de risco
- Gerenciamento é lidar com complexidade
- Uma definição alternativa de liderança
- Identificando o estilo de liderança
Unidade II – Teoria Caminho-Objetivo O que achamos que os líderes fazem?
- Uma mudança de visão
- Tensão Criativa
Unidade III – Desafios da MudançaDesafio de começar Desafio de sustentação
- Maximizando a colaboração criativa
- Liderar é Ensinar e Aprender
- Mentalidade e habilidades de um líder
- Crie sinergia
Unidade IV – Liderando para o século XXI
- Trabalhando juntos
- Novas competências para o líder global de amanhã
- Pensar globalmente
- Prezar a diversidade cultural
- Demonstrar desenvoltura tecnológica
- Construir parcerias
- Compartilhar a liderança
- Construir a confiança
Unidade V – Os quatros princípios cardeais da liderança
- Superando o apelo do passado
- Atitudes e comportamentos
Unidade VI – Lógica e Emoção
- Simpatia e Empatia
- Mudando o seu hemisfério gerencial
- Administração versus Liderança
- Hemisfério esquerdo e hemisfério direito
- De Conceitos a Habilidades
- Treinamento pessoal
- Pare e pense
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